您当前所在位置:主页 > 医院动态 > 内科

我院圆满完成2019年度新职工院级岗前培训

发布时间:2019-12-08|栏目:内科|浏览次数:7

  为了让新员工尽快熟悉我院的服务宗旨和发展理念,掌握规章制度、工作流程,增强对医院运行机制和管理模式的了解,尽快适应环境,11月6日和7日,人事部组织的“2019年新员工岗前培训”在南桥寺部学术大厅举行。共有19名领导、主任和科长对新员工进行了相关培训,有400多名员工参加,包括2019年的233名新员工和192名受训人员。

image.png

  培训开幕式由李言平副院长主持,医院领导党委书记王守富、左国庆、李言平副院长、王璐副院长、徐建中副院长和纪委书记陈平出席。李副院长代表医院党政领导,热烈欢迎新员工加入中医医院大家庭。医务处副处长、党委委员林贤梅和护理部主任杨景光带领医生代表和护士代表庄严宣誓。

  左国庆院长首先从医院发展过程、战略规划、医疗质量与安全、人才队伍建设和服务理念等方面对新员工进行了详细介绍。他描述了中医医院成为全国一流中医医院的奋斗历程和光明前景。他还传达了一个信息,即新员工应遵守纪律和纪律,增强他们作为中医医院工作人员的认同感和归属感,增强他们为医院发展做出贡献的使命感和责任感。同时,他们应该做好规划,积极不断地学习为医院的发展做出贡献。

  王守富部长做了一个题为《人文医院建设实践与思考》的专题演讲。通过生动的例子,他告诉每个人医生“仁”的重要性。他强调医院应“不断加强人文建设,处处彰显人文精神”。2018年,我院荣获“人文关怀医院”荣誉称号。王树基要求大家共同努力,继续发扬光大,进一步推进医院的人文精神建设,让整个医院充满爱心。

  纪委书记陈平从党风廉政建设和道德建设方面对新员工进行了培训。首先,他介绍了有关廉政教育和道德建设的规章制度。他结合卫生系统的典型案例,提醒新员工时刻牢记医疗卫生行业“九条禁令”和“二十条禁令”的相关规定,敲响警钟,高标准规范自己的行为,树立医务工作者的良好形象。

  参加本次培训的部门包括党委办公室、行政办公室、人事办公室、财务办公室、医疗服务办公室、护理部、科教办公室、安全办公室、后勤办公室、医疗保险办公室、医院感知部、临床实验室部、工会办公室等12个职能部门(科)的主任和科长,以及临床实验室部、产科相关负责人。 和我院的Subman公司,他们与新员工就各自领域的工作内容、要求和发展进行了深入、简单的沟通和交流。

  人事部精心策划了此次岗前培训,并特别邀请重庆国立大学校长刘明华教授做了题为《国学传承与文化自信》的专题讲座。人事部门按照历史演变的顺序,通过对中国文化核心思想、中国传统美德和中国人文精神的深入分析,展示了继承和发展中国传统文化的重要性。他建议我们应该“保护传统文化遗产,滋养文化创造,融入生产生活,加强宣传教育,促进中外文化的相互学习”

  培训结束后,人事部对新员工的相关培训kn进行了评估


你觉得这篇文章怎么样?

0 0
标签:全部
网友评论

管理员

该内容暂无评论

美国网友
Copyright © 2010-2019 南京皮肤病研究所 版权所有
电话:025-83475596  地址:南京鼓楼区铁路北街177号 备案号:苏ICP备12003436
网站地图百度/谷歌